十年來，衡鋼產(chǎn)品結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)“四大轉(zhuǎn)變”，推出多個(gè)“塔尖”產(chǎn)品。

紅網(wǎng)時(shí)刻新聞?dòng)浾?陳雪驊 通訊員 周金云 寧湘平 報(bào)道

十年深耕鋼鐵行業(yè)，十年改革創(chuàng)新不斷。黨的十八大以來，衡鋼深植黨建引領(lǐng)的紅色“基因”，持續(xù)升級(jí)創(chuàng)新“內(nèi)存”，全員凝心聚力建設(shè)“世界一流”企業(yè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展氣勢(shì)如虹，成功躋身無縫鋼管行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”前列，在鋼管領(lǐng)域創(chuàng)造了19項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)、18項(xiàng)世界和中國(guó)紀(jì)錄。

黨建引領(lǐng) 同心筑幸福家園

黨建為魂，發(fā)展為要。衡鋼黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到建設(shè)幸福衡鋼，既是回報(bào)國(guó)家、社會(huì)和員工的最佳路徑，也是發(fā)揮國(guó)企黨建引領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的科學(xué)決策。近十年來，衡鋼黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不斷強(qiáng)化黨建工作，充分挖掘隊(duì)伍潛能，致力打造有高度、有溫度的幸福衡鋼。

有高度的幸福衡鋼，不僅需要有高度的奮斗目標(biāo)，更需要引領(lǐng)全員形成有高度的思想境界。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭補(bǔ)充精神之鈣，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹“第一議題”制度，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。全民落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于新時(shí)代推動(dòng)中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的意見》《關(guān)于促進(jìn)鋼鐵工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》，加快高端化、智能化、綠色化、服務(wù)化“四化”轉(zhuǎn)型升級(jí)，確立了建設(shè)“世界一流”的愿景目標(biāo)。全方位引導(dǎo)全員以開放包容的心態(tài)擁抱時(shí)代，以敢想敢拼的勇氣構(gòu)筑夢(mèng)想，十年來公司經(jīng)營(yíng)效益連年攀升，2022年上半年利潤(rùn)同比上升54%，7、8月份單月利潤(rùn)均達(dá)到近年最好水平。

衡鋼地處內(nèi)陸，不臨江達(dá)海，如何克服地域短板，實(shí)現(xiàn)異軍突出？衡鋼黨委領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過廣泛調(diào)研，明確破解之道就是解放思想、創(chuàng)新求變。公司黨委將解放思想作為思想導(dǎo)向，全面整合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、使命、理念，打造了以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新為內(nèi)核的企業(yè)文化。將解放思想作為用人導(dǎo)向。全面打破論資排輩，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先，不拘一格選拔人才。2020年入司的專業(yè)技術(shù)型人才朱薛輝帶領(lǐng)煉鐵、煉鋼員工激情奮斗，2022年初就進(jìn)入高管團(tuán)隊(duì)。衡鋼將解放思想作為行動(dòng)導(dǎo)向，全面實(shí)施效益、效率、效能三大變革，建設(shè)智慧衡鋼，實(shí)施流程重組優(yōu)化，全面提升精益生產(chǎn)效率，近十年勞動(dòng)生產(chǎn)率年均增長(zhǎng)10%。

衡鋼黨委明確，幸福衡鋼的路徑是先客戶幸福、再員工幸福、后干部幸福，讓社會(huì)各界深刻感受到衡鋼是一家有溫度、負(fù)責(zé)任的企業(yè)。

無論是疫情防控戰(zhàn)，還是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，衡鋼黨委都帶領(lǐng)全體黨員和員工走在前列。黨員干部帶頭擔(dān)任疫情防控宣傳員、測(cè)溫員，提供接種方艙為周邊居民接種疫苗，將廠區(qū)、園區(qū)和社區(qū)納入防疫體系，3000余名員工、48家下游企業(yè)、2萬余名社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)“零感染、零病例”。結(jié)對(duì)幫扶衡南縣栗江鎮(zhèn)六合村，定點(diǎn)聯(lián)村幫扶衡陽縣石市鎮(zhèn)石玉村，不斷增強(qiáng)貧困戶“造血”功能，助推鄉(xiāng)村振興建設(shè)，成功脫貧的村民將衡鋼黨員同志當(dāng)作自己的親人。

幸福衡鋼就是要將員工看作家人。衡鋼黨委明確提出，要讓奮斗者先富起來，并推出了系列行動(dòng)，每年設(shè)立項(xiàng)目制獎(jiǎng)勵(lì)上千萬元，鼓勵(lì)有識(shí)之士揭榜攻關(guān)，科技精英收入超過中高管；員工平均每年收入同比遞增10%，多次上調(diào)夜班費(fèi)、加班費(fèi)，不讓一名奮斗者吃虧。不斷提高工作餐標(biāo)準(zhǔn)，增加節(jié)日福利，發(fā)放生日福利，提質(zhì)改造員工食堂、澡堂、廁所，建設(shè)衡鋼運(yùn)動(dòng)館、游泳館，讓全體員工深刻感受到工作在衡鋼是快樂的，生活在衡鋼是幸福的。

衡鋼一角。

持續(xù)創(chuàng)新 “四大轉(zhuǎn)變”三大“塔尖”

抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。衡鋼深入貫徹新發(fā)展理念，始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，十年來，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)“四大轉(zhuǎn)變”，即由低鋼級(jí)產(chǎn)品向高鋼級(jí)產(chǎn)品轉(zhuǎn)變，由低附加值產(chǎn)品向高附加值產(chǎn)品轉(zhuǎn)變，由普通品種向特殊個(gè)性化品種轉(zhuǎn)變，由標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品向具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變。

退出普通管零售市場(chǎng)，通過品種結(jié)構(gòu)調(diào)整全力向中高端市場(chǎng)轉(zhuǎn)型——這是衡鋼自2012年以后，面對(duì)嚴(yán)重供過于求的市場(chǎng)形勢(shì)做出的自信選擇。

企業(yè)的自信，源于多年孕養(yǎng)的底氣。此前，衡鋼已成功完成兩輪大規(guī)模的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，是守住一片好田園還是拓展一片新天地？始終居安思危的衡鋼領(lǐng)導(dǎo)班子毫不猶豫地選擇了后者。

為領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)發(fā)展，早在國(guó)際金融危機(jī)寒潮涌動(dòng)、眾多同行準(zhǔn)備“蟄伏”過冬之際，衡鋼就以過人的智慧和膽識(shí)，全力發(fā)動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的“引擎”，投資40余億元，啟動(dòng)720機(jī)組、煉鐵系統(tǒng)、180機(jī)組以及相關(guān)配套設(shè)施的建設(shè)，各大項(xiàng)目均實(shí)現(xiàn)當(dāng)年投產(chǎn)當(dāng)年達(dá)產(chǎn)，完成了鐵、鋼、材和管加工配套齊全的布局，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈，為企業(yè)馳騁市場(chǎng)注入了新的動(dòng)力。

2015年至2016年，在無縫鋼管市場(chǎng)持續(xù)低迷的惡劣環(huán)境下，衡鋼不但沒有在越來越嚴(yán)酷的“鋼市寒冬”中倒下，反而締造了逆市成長(zhǎng)的神話——超越了長(zhǎng)期以來根深蒂固的“噸位經(jīng)濟(jì)”模式，企業(yè)位勢(shì)上升到全國(guó)第二、全球第五。

隨后，衡鋼努力把機(jī)組優(yōu)勢(shì)變成品種優(yōu)勢(shì)、把品種優(yōu)勢(shì)變?yōu)楦?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過多輪創(chuàng)新，衡鋼不僅打造了油氣用管、壓力容器用管、機(jī)械加工用管三大拳頭產(chǎn)品系列，而且形成了攀登三大產(chǎn)品系列“金字塔尖”的恢弘氣勢(shì)。

攻克難題 多項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)跑行業(yè)

油氣用管，不僅覆蓋API標(biāo)準(zhǔn)的所有鋼級(jí)，而且還開發(fā)了高抗擠毀油套管、熱采井套管、抗硫化氫應(yīng)力腐蝕油套管、高強(qiáng)高韌油套管等多種非API標(biāo)準(zhǔn)的油套管、X100Q管線管、海洋工程用管；油套管扣型從最初的API扣型發(fā)展到了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的第三代特殊扣系列。高端油氣用管在國(guó)內(nèi)外大型油氣田項(xiàng)目中得到了廣泛使用，創(chuàng)造了最深井、最長(zhǎng)水平井、陸上最深水平井、頁巖氣井最長(zhǎng)壓裂水平段等多個(gè)極端應(yīng)用紀(jì)錄，獲得了客戶的高度認(rèn)可。自主開發(fā)的鋼懸鏈線立管（SCR）成功應(yīng)用于我國(guó)首個(gè)自營(yíng)超深水氣田——“深海一號(hào)”大氣田，突破國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)難題；海底管線管刻下1542米“中國(guó)深度”，創(chuàng)造中國(guó)海管鋪設(shè)新紀(jì)錄。

衡鋼在鋼管領(lǐng)域創(chuàng)造了19 項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)、18項(xiàng)世界和中國(guó)紀(jì)錄。

壓力容器用管方面，近年來開發(fā)的P92鋼管成功替代了進(jìn)口，滿足超（超）臨界機(jī)組對(duì)高端耐熱鋼的需要；低溫管應(yīng)用于我國(guó)自主集成的世界最大噸位級(jí)FPSO（海上浮式生產(chǎn)儲(chǔ)卸油裝置）P70這個(gè)“海上巨無霸”，助力其成功交付巴西。開發(fā)的P280GH核電管助力“華龍一號(hào)”全球首堆商業(yè)運(yùn)行、卡拉奇海外首堆裝料調(diào)試。開發(fā)了1100MPa以上高強(qiáng)度氣瓶管，衡鋼成為國(guó)內(nèi)少數(shù)能生產(chǎn)1100MPa以上高強(qiáng)度氣瓶用管的企業(yè)之一。

機(jī)械加工用管方面，結(jié)合工程機(jī)械行業(yè)輕量化發(fā)展的思路，量身為客戶打造個(gè)性化產(chǎn)品，開發(fā)出起重機(jī)臂架用管、高強(qiáng)度油缸管、石油機(jī)械加工用管、旋挖鉆桿用管和熱軋無縫方管等諸多新產(chǎn)品，填補(bǔ)了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)技術(shù)空白。衡鋼還主持制定了GB/T 30584-2014《起重機(jī)臂架用無縫鋼管》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，完成了HSM系列臂架管在起重機(jī)行業(yè)領(lǐng)域的全覆蓋，起重機(jī)臂架管上榜首批湖南制造“單項(xiàng)冠軍”。自主開發(fā)的旋挖鉆桿用管實(shí)現(xiàn)全規(guī)格和全鋼級(jí)覆蓋，將旋挖鉆桿使用壽命從500小時(shí)提高到3000小時(shí)，成功取代了國(guó)外產(chǎn)品，結(jié)束了國(guó)內(nèi)高端旋挖鉆桿管全部依賴進(jìn)口的局面。

錨定市場(chǎng)需求，衡鋼技術(shù)創(chuàng)新牢牢把握行業(yè)最新發(fā)展方向，不斷向技術(shù)含量高、市場(chǎng)前景好、噸管毛利多的品種沖刺，憑借過硬的質(zhì)量和良好的口碑在無縫鋼管市場(chǎng)上大放異彩，新產(chǎn)品、重點(diǎn)產(chǎn)品銷量較十年前實(shí)現(xiàn)翻番，在鋼管領(lǐng)域創(chuàng)造了19 項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)、18項(xiàng)世界和中國(guó)紀(jì)錄。